Los adornos de Navidad se fabrican y se empaquetan mucho antes de que nadie piense en el árbol. Entre agosto y noviembre las plantas van a pleno rendimiento, y de ahí salen las vacantes de empaquetado de adornos navideños que hay abiertas ahora.
Por qué es una buena opción de empleo temporal
- La contratación es masiva y el proceso de selección, corto.
- No se exige experiencia ni formación específica.
- Permite compaginar con estudios gracias a los turnos parciales.
- Deja un ingreso concentrado justo antes del fin de año.
- Es una puerta de entrada al sector industrial de la zona.
Requisitos habituales
- Mayor de 18 años con identificación vigente.
- Secundaria terminada.
- Destreza manual: se manipulan piezas frágiles.
- Capacidad para estar de pie durante el turno.
- Disponibilidad para turnos rotativos y horas extra.
- Comprobante de domicilio y número de seguridad social.
Habilidades que se valoran
La pieza de vidrio soplado se rompe con mirarla. Por eso en estas líneas importa más el pulso y la constancia que la velocidad bruta. Quien rompe poco y mantiene un ritmo estable es quien repite campaña.
- Delicadeza en la manipulación.
- Atención al detalle para detectar defectos de pintura o purpurina.
- Trabajo en equipo en línea.
- Tolerancia a la repetición sin perder cuidado.
Turnos y modalidades
- Medio tiempo: de 20 a 25 horas semanales, muy solicitado por estudiantes.
- Jornada completa: turno de mañana o de tarde.
- Turno de noche: con prima, en las plantas de mayor volumen.
- Fin de semana: refuerzos puntuales con recargo.
Sueldos y prestaciones
- Salario según convenio del sector, con pago semanal o quincenal.
- Alta en seguridad social desde el primer día.
- Horas extra abonadas aparte.
- Prima de productividad en algunas plantas.
- Comedor o vale de alimentos.
- Transporte de personal en polígonos alejados.
Qué empresas contratan
- Fabricantes de decoración navideña con planta propia.
- Importadores que empaquetan y etiquetan para el mercado local.
- Centros logísticos de grandes superficies.
- Empresas de trabajo temporal que gestionan las campañas.
Cómo postularte
- Prepara la documentación completa antes de empezar.
- Inscríbete en varias ETT de la zona industrial, no solo en una.
- Pon tu disponibilidad real en la primera línea del currículum.
- Atiende el teléfono: estas plazas se cubren el mismo día que se abren.
- Acude con calzado cerrado y sin anillos ni pulseras.
Seguridad al buscar empleo de temporada
- Ninguna empresa cobra por contratarte ni por el uniforme.
- Desconfía del empaquetado desde casa: no existe en la industria.
- No entregues copia de tus documentos antes de una entrevista real.
- Comprueba el nombre fiscal de la empresa que te contrata.
- Exige contrato por escrito antes del primer día.
Cómo destacar y que te vuelvan a llamar
- Llega diez minutos antes del inicio del turno.
- Aprende más de un puesto de la línea.
- Avisa de los problemas en cuanto los detectes.
- Mantén tu zona ordenada; se valora más de lo que parece.
- Ofrécete para las horas extra cuando puedas asumirlas.
Más allá de la campaña
Muchas de estas plantas no cierran en enero: cambian de producto y siguen con decoración de otras temporadas o con empaquetado para terceros. Quien termina bien la campaña de Navidad suele tener la primera llamada cuando arranca la siguiente.
Preguntas frecuentes
¿Hace falta experiencia? No. Se forma en planta en uno o dos días.
¿Cuánto dura el contrato? Entre dos y cuatro meses, según la planta.
¿Hay medio tiempo? Sí, es una de las modalidades más ofertadas.
¿Pagan las horas extra? Sí, con el recargo que marca el convenio.
¿Puedo repetir el año siguiente? Sí, y es lo habitual para quien cumple.